Le Bilan de compétences
Ce n'est pas seulement une nouvelle trajectoire,
c'est un nouveau regard sur vous même
Pour qui?
Une prestation ouverte à tous
Il n'y a pas de pré-requis pour réaliser un bilan de compétences. Cette prestation est ouverte à tous : salarié, demandeur d'emploi, étudiants, ou toute personne souhaitant explorer sa personnalité, ses compétences, et définir un projet professionnel en lien avec ses aspirations profondes.
Modalité : En présentiel en Haute-Savoie (secteur Annecy) et/ou à distance en visioconférence.
Délai d’accès : le bilan de compétences peut débuter après le rendez-vous préalable, la contractualisation et, le cas échéant, à l’issue du délai légal de rétractation applicable. Le démarrage est organisé selon les disponibilités du bénéficiaire et de la consultante ainsi que les délais liés au dispositif de financement.
Situation de handicap : si vous êtes en situation de handicap ou avez besoin d'un aménagement particulier, nous vous invitons à nous le signaler lors du premier échange afin d'étudier ensemble les adaptations nécessaires et, le cas échéant, de vous orienter vers les partenaires compétents.
Modalité d'évaluation : suivi de la progression pendant les différentes phases, validation du projet et du plan d'action, remise du document de synthèse, questionnaire de satisfaction, etc.
Comment se déroule un bilan de compétences ?
Un premier contact GRATUIT
Commencez votre démarche, en toute confiance, en profitant d'un premier RENDEZ-VOUS GRATUIT. Lors de cette séance, nous discuterons, ensemble, de vos objectifs professionnels et de la manière dont le bilan de compétences peut vous aider à les atteindre. Ce rendez-vous, sans engagement, est l'occasion parfaite de poser toutes vos questions et de découvrir comment nous pouvons travailler ensemble.
Dans les deux formules : le programme est personnalisé à partir de vos besoins et objectifs identifiés lors de l'entretien préalable. Le bilan alterne entretiens individuels et travail personnel et comprend les trois phases réglementaires : préliminaire, investigation et conclusion.:
La phase PRELIMINAIRE
La première étape consiste à définir vos attentes et vos besoins. Nous analyserons ensemble votre situation professionnelle et personnelle pour établir un cadre clair de travail.
La phase d’INVESTIGATION
Durant cette phase, nous réaliserons ensemble des analyses approfondies de vos compétences, aptitudes et motivations. Nous explorerons différentes pistes de carrière et d'évolution professionnelle. Cette étape vous permettra de mieux vous connaitre et de prendre des décisions éclairées sur votre avenir professionnel.
La phase de CONCLUSION
Enfin, nous synthétiserons les résultats de vos investigation pour élaborer un plan d'action concret. Vous repartirez avec une vision claire de vos prochaines étapes et des moyens de les mettre en œuvre. Cette phase est essentielle pour transformer vos aspirations en réalité.
"Ce n'est pas seulement une nouvelle trajectoire, c'est un nouveau regard sur vous même, Révélez vous !"
Les différentes Formules
Formule 1 : 1600 euros
"Révèle tes talents et IMPULSE le changement de ton projet professionnel"
Cette formule comprend 13 heures d'entretiens personnalisés. Nous travaillerons ensemble pour identifier vos compétences, vos aspirations et les opportunités de développement professionnel qui s'offrent à vous.
Avantages :
- 13 heures d'entretiens individuels en face à face
- l'analyse de votre parcours et de vos compétences ; l'exploration de vos valeurs
- motivations et intérêts professionnels
- au minimum deux tests via la plateforme Central Test
- l'exploration et la validation de pistes professionnelles
- l'analyse du marché du travail
- la construction d'un plan d'action personnalisé
- un travail personnel à réaliser entre les rendez-vous
Formule 2 : 2000 euros
"Révèle tes talents et EXPLORE le changement de ton projet professionnel"
Cette formule propose 16 heures d'entretiens, incluant une approche basée sur l'outil MBTI (Myers-Briggs Type Indicator). Cette formule est idéale pour ceux qui souhaitent une compréhension plus approfondie de leur personnalité.
Avantages en plus, de la formule 1 :
- 16 heures d'entretiens individuels en face à face
- le MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) et son entretien de restitution
- un travail approfondi sur la personnalité, les forces et les axes de développement
- des outils complémentaires de connaissance de soi
- une analyse approfondie des différentes pistes professionnelles
- une SWOT du ou des projets envisagés
- la réalisation d'un CV adapté au projet
- un plan d'action personnalisé.
NOS INDICATEURS DE RÉSULTATS – BILANS DE COMPÉTENCES
La satisfaction de nos bénéficiaires est au cœur de notre démarche d’amélioration continue :
- 4,83/5 : utilité du bilan de compétences pour la situation professionnelle
- 5/5 : satisfaction concernant l’écoute des besoins
- 5/5 : satisfaction concernant la disponibilité de la consultante
- 5/5 : satisfaction concernant le rythme des rendez-vous
- 4,92/5 : adéquation des activités et du travail personnel avec les objectifs du bénéficiaire
- 100 % des répondants estiment que leur plan d’action est cohérent avec leurs préoccupations
- 100 % des répondants recommanderaient révèl à un proche
- 0 % d’abandon à ce jour
Données actualisées au 7 septembre 2026
Echangeons sur vos besoins
Commencez votre démarche, en toute confiance,
en profitant d'un premier RENDEZ-VOUS gratuit
L'actu de Révèl c'est aussi ici
Suivez-moi
